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稻盛和夫:那些無人敢走的泥濘之路,才會通向難以想象的光明未來
來源:未知   發布時間:2019-12-12

  本文摘編自《干法》,正和島作為機械工業出版社合作方經授權發布。

  我們迎來了一個“沒有方向的時代”。

  一方面,人們找不到前進的明確指針;另一方面,人們又面臨許多過去未曾遇到過的問題:社會趨向于少子高齡化、地球環境不斷惡化等。同時我們看到,人們的價值觀本身也陷入了混亂之中。

  “人為什么要工作?”“勞動究竟為了什么?”現在很多人已經喪失了對工作目標和意義的正確認識。

  在今天的年輕人中,有一種明顯的傾向在滋長,那就是不喜歡工作,厭惡勞動,而且還盡可能地逃避工作的責任。

  還有許多人熱衷于股票買賣,憧憬于“輕輕松松發大財”。很多人創辦風險企業,也只是想通過上市一攫千金,然后年紀輕輕就脫離工作、享受生活。

  對這樣的人,我想問一句:難得來這世上走一回,你的人生真的有價值嗎?

  1.我們為什么而工作?

  很多人認為,工作就是為了獲得生活的食糧。

  誠然,這種觀點沒有錯。但我們拼命工作,難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎?

  人工作的目的是為了提升自己的心志——這是我的觀點。

  提升心志是一件非常困難的事情,有的僧人經歷長期嚴格的修行,也未必能做到。但是,在工作中卻隱藏著可以達到這個目的的巨大力量。

  工作的意義正在于此。

  我曾在電視訪談節目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話,很受感動。他說:

  樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發出的呼聲——在使用千年樹齡的木料時,我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。

  這種動人心魄的語言,只有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。

  他已經70多歲,只有小學畢業,職業生涯一直就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作,又苦又累,不厭其煩。但他還是承受和克服了這種種勞苦,勤奮工作,潛心鉆研。

  像這位木工師傅一樣,將自己的一生奉獻給一門職業,埋頭苦干,孜孜不倦,這樣的人最有魅力,也最能打動我的心弦。

  2.“極度”認真地工作能扭轉人生

  通過艱苦的勞動可以磨練自己的人格,可以修身養性,這樣的道德說教,同現在大多數年輕人一樣,我也曾不屑一顧。

  但在一家瀕臨倒閉的企業就職后,我這種淺薄的想法就徹底被現實粉碎了。

  當時這家企業快破產了,連附近商店的店主都同情地對我說:“你怎么到這兒來了,呆在那樣的破企業,老婆也找不到啊!”

  同事們都一個接一個離職了,只剩下我一個人。被逼到這一步,我反而清醒了,我決定:先埋頭工作。

  不再發牢騷,不再說怪話,我把心思都集中到工作中,聚精會神,全力以赴。這時候我才開始發自內心并用格斗的氣魄,以積極的態度認真面對自己的工作。

  從此以后,我工作的認真程度,真的可以用“極度”二字來形容。

  我把鍋碗瓢盆都搬進了實驗室,睡在那里,晝夜不分,連一日三餐都顧不上吃,全身心地投入了研究工作。

  一旦下定決心努力干,不可思議的研究成果接踵而來,我對研究的興趣愈發濃厚,很快就進入了良性循環。

  3.“迷戀”工作

  在旁人看來,“那么辛苦的工作,太可怕了!簡直無法忍受”但如果你迷戀這個工作、熱愛這個工作,那你就能承受,一切都不在話下。

  熱戀中的情人,在旁人看來目瞪口呆的事情,他們卻處之泰然。以前我和喜歡的女孩去約會,送她回家的時候,我故意提議提前一站下車,邊走邊聊,慢騰騰走了很長的路才將她送回家。

  其實每天工作到很晚,身體應該很疲倦了,但走這么長的路我卻絲毫不累,而且還非常愉快,勁頭十足。

  我為什么能在50年這么漫長的時間里,一心一意專注于工作呢?

  就是因為付出了努力,我“迷戀”上了自己的工作。

  開始時,有一半是強迫自己,但不久就變得積極主動起來了,“迷戀”上了陶瓷研究。我深深地為新型陶瓷的魅力所吸引,并漸漸明白,新型陶瓷中或許隱藏著一個不可思議的、美好的前景。

  “像我這樣的研究,恐怕大學里也不會有吧,或許全世界也只有我一個人在鉆研。”這么一想,枯燥的研究也顯得熠熠生輝起來。

  要想擁有一個充實的人生,只有兩種選擇:一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的概率,恐怕不足千分之一、萬分之一。而且,即使進了自己所期望的公司,要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作,這樣幸運的機會幾乎沒有。

  要把“被分配的工作”當成自己的天職,抱有這種心境非常重要。如果你不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當的想法,就無法從工作的“苦難”中解脫出來。

  與其尋找自己喜歡的工作。不如先喜歡上已有的工作,腳踏實地,從眼前開始。尋找自己喜歡的工作,就像尋找一座空中樓閣;與其尋求幻想,還不如先愛上眼前的工作。

  4.成為“自燃型”的人

  物質有“可燃型”“不燃型”和“自燃型”三種。

  同樣,人也可以分為三種:第一種是點火就著的“可燃型”的人;第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人;第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。

  想要成就某項事業,就必須成為能夠自我燃燒的人。

  但也有一些人,不管周圍的人干的如何熱火朝天,他們不僅不燃燒,還給別人潑冷水,他們是冷若冰霜的人。

  在企業團隊里,這種“不燃型”的人哪怕只有一位,整個集體的氛圍就會變得沉悶壓抑。所以我認為,這種不燃型的人大可不必留在公司。我希望同事們都是自燃型的人,不用“點火”,他們也會自動燃燒。至少,當燃燒的我接近時,他們是能同我一起燃燒的“可燃型”的人。

  所謂“自燃型”的人,就是從來不會“等別人吩咐了才去干”“因為有了命令才工作”的人,而是“在別人吩咐之前自發去干”的主動積極的人,他們都是熱愛工作的人。

  要想將自己的能量最大限度地發揮出來,讓工作順利進行,就必須成為熱愛工作的“自燃型”的人。

  5持續的力量能將“平凡”變為“非凡”

  所謂人生,歸根到底,就是“一瞬間、一瞬間持續的積累”。每一秒鐘的積累成為今天這一天;每一天的積累成為一周、一月、一年。乃至人的一生。

  同時,“偉大的事業”乃是“樸實、枯燥工作”的積累,如此而已。

  多年前,在京瓷滋賀縣的工廠里,有一位初中學歷的工人。他每天雙手粘黑,額頭流汗,只要是上司布置的工作,總是日復一日,不厭其煩地認真完成。

  在工廠里他毫不顯眼,一直默默無聞,但從無牢騷,孜孜不倦地持續從事著單純而枯燥的工作。

  20年后,當我再次與他見面時,我大吃一驚:他居然當上了事業部長。關鍵是,令我驚奇的不僅是他的職位,而且言談中我體會到,他已經是一個頗有人格魅力且很有見識的優秀領導。

  他看上去毫不起眼,只是認認真真地持續努力工作。但正是這種堅持,使他從“平凡”變成了“非凡”,這就是“持續的力量”,是踏實認真、不驕不躁的結果。

  不像豹子那樣行動迅猛,而是像牛一樣,只是“笨拙”地、持續地專注于一行一業。這樣不斷努力的結果,不僅會提升個人能力,還會磨煉人格,造就高尚美好的人生。

  如果有人哀嘆自己沒有能耐,只會“認真地做事”,那么,我想對他說,你應該為你的這種“愚拙”感到自豪。

  看起來平凡的、不起眼的工作,卻能堅韌不拔地去做,堅持不懈地去做,這種“持續的力量”才是成功最重要的基石,才體現了人生的價值,才是真正的能力。

  6.全力過好“今天”這一天

  京瓷公司創建至今,從不建立長期的經營計劃。

  因為說自己能預見到久遠的將來,這種話基本上都會以“謊言”的結局而告終。

  “多少年后銷售額要達到多少,人員增加到多少,設備投資如何如何”,這一類藍圖,不管你怎樣著力描繪,意料之外事態的發生都不可避免地會出現。這時就不得不改變計劃,或將計劃數字向下調整,有時甚至要無奈地放棄整個計劃。

  這樣的計劃變更如果頻繁發生,員工們都會認為,“反正計劃中途就得變更”,他們就會輕視計劃。結果就會降低員工的士氣和工作熱情。

  我認為,與其中途就要作廢,不如一開始就不要建立。自京瓷創業以來,我只用心建立一年的年度經營計劃。3年、5年之后的事情,誰也無法準確預測,但一年的情況,應該能大致看清,不至于太離譜。

  做年度計劃,就要細化成每個月甚至每一天的具體目標,然后千方百計努力達成。

  這樣,每一瞬間都會過得非常充實,就像跨過一座一座小山。小小的成就連綿不斷地積累,乍看宏大高遠的目標就一定能實現。這個方法就是最確實的取勝之道。

  7.結語

  “我們接著要做的事,又是人們認為我們肯定做不成的事。”

  這是得過新聞界最高榮譽“普利策獎”的美國記者戴維·哈爾博斯坦先生引用的我說過的話。

  他曾評價說,京瓷自創業以來,稻盛就以這樣的氣魄不斷開發新產品,不斷向新事業發起挑戰。

  確實,回顧我至今走過的人生,凡是人們熟知的、走慣的路,我從未涉足過。昨天走過的路,今天再走一遍,或者重復別人已經走過的路,這與我的天性不符。我總是選擇別人沒走過的新路,一直走到今天。

  同別人干一樣的事,很難期待獲得出色的成果,因為那么多人走過的路上不會剩下什么有價值的東西。而無人涉足的新路,盡管寸步難行,卻可以有許多新的發現和巨大的成果。

  實際上,那些無人敢走的泥濘之路,才會通向難以想象的光明未來。


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